De raad stemde maandag in met de zogenoemde kadernota 2025-2029, dat zijn de financiële plannen van de universiteit. Alleen studentenpartij Students’ Collective heeft niet ingestemd. Het akkoord werd bereikt doordat het college heeft toegezegd om op diverse punten verder in gesprek te gaan met de raad.
Een belangrijk punt is dat de raad veel signalen krijgt dat docenten en promovendi werk moeten doen dat buiten hun profiel in het zogeheten functie-ordeningssysteem (UFO) valt. Het gaat dan bijvoorbeeld om medewerkers die het profiel docent 4 hebben maar werk doen dat hoort bij docent 3. Volgens de raad zijn er met name veel promovendi die te veel onderwijs moeten geven, maar zijn er universiteitsbreed inschalingsproblemen.
Bij de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen is er een flink aantal promovendi dat meer onderwijs geeft dan zou mogen, vertelde Max van Haastrecht van personeelspartij PhDoc. De gang van zaken op de faculteit zorgt voor ‘boze en gefrustreerde promovendi’.
Het college heeft dit probleem ook geconstateerd. ‘Er wordt naar een op maat gemaakte oplossing gezocht in goed overleg met de promovendi’, schreef vice-collegevoorzitter Martijn Ridderbos in een brief aan de raad. ‘Sommige promovendi (tien in totaal) zijn inmiddels akkoord gegaan met een regeling, met de vier andere promovendi is de faculteit nog in gesprek.’
Volgens Van Haastrecht stelt de faculteit de situatie te rooskleurig voor aan het college. ‘Er is nog steeds een probleem. Een promovendus overweegt juridische stappen. Tien promovendi zijn inmiddels inderdaad akkoord. Ik ken er een aantal die het niet eens zijn met het bestuur maar verder conflict willen vermijden, ook omdat ze aan het einde van hun contract zitten.’
Ridderbos vond het vervelend dat zaken nog niet op orde zijn. ‘We moeten kijken welke stappen we nog moeten nemen nu we deze nieuwe signalen krijgen. Het college heeft tegen het faculteitsbestuur gezegd dat het moet worden opgelost.’ Ridderbos beloofde ook dat hij met de raad in overleg gaat over de kwestie.
Van Haastrecht trok het vervolgens breder en haalde het recente rapport van de Arbeidsinspectie naar de werkomstandigheden op universiteiten aan. De Inspectie schrijft dat ‘werknemers aangeven dat zij structureel belast zijn met meer taken en verantwoordelijkheden dan waarvoor zij zijn aangesteld. Ze werken gemiddeld zes uur per week meer dan in het contract is afgesproken.’
Bezuinigingen
‘Het komt vaak voor dat medewerkers taken uitvoeren die niet bij hun profiel passen’, zei Van Haastrecht. ‘Moet er geen onderzoek komen naar in hoeverre er voldaan wordt aan de UFO-profielen in Leiden? Er is veel onduidelijk binnen de universiteit zelf over wat mag en wat niet. Ook wetenschappelijk directeuren zijn daar niet al te goed van op de hoogte.’
‘We moeten ons gewoon aan de wet en de cao houden’, reageerde Ridderbos. ‘Blijkbaar moeten we daar nog meer op sturen. Mocht het zo zijn dat faculteiten op grote schaal niet voldoen aan de regels, dan gaat reparatie een enorm bedrag kosten. Als dat geld er niet is, dan zal dat leiden tot bezuinigingen. Maar mocht er een probleem zijn, moeten we het oplossen.’