Hoe kwamen jullie op dit idee voor BijlesConnect?
Tempelman: ‘Ik heb zelf jarenlang gewerkt als docent bij een bijlesbureau. Ik ontdekte dat ouders echt veel geld betalen, richting de 30 euro per uur. Maar mijn loon was maar 10 euro per uur: de rest ging allemaal naar dat bureau. Mijn situatie was zeker geen uitzondering. In bijna alle gevallen gaat het zo.

‘Een half jaar geleden had ik het daarover met mijn huisgenoot Jelle, en toen vroegen we ons af: is de tussenkomst van zo’n bureau wel zoveel geld waard? Jelle kan goed programmeren, dus hij heeft een website in elkaar gezet waar ouders direct in contact komen met bijlesdocenten.’

Scheelt dat veel kosten?
‘Als ouders op onze website een bijlesdocent vinden, gaat al het uurloon naar die docent. We zien nu dat de meeste docenten op onze website tussen de vijftien en twintig euro per uur vragen, dus dat betekent dat beide kanten erop vooruitgaan.’

En jullie?
‘Ik heb nu een soort tussenjaar. In totaal zijn we er een klein half jaar bezig geweest, een maand geleden zijn we online gegaan. Alles wat wij er nu aan verdienen gaat terug het bedrijf in. We hebben bijvoorbeeld echt een ontiegelijke hoeveelheid aan flyers en posters besteld en we zijn van plan om die heel fanatiek door Leiden te verspreiden.

‘Ons verdienmodel is een klein bedrag dat we alleen aan de ouders vragen om gebruik te maken van het platform: ongeveer vijf euro per maand. Omdat het contact direct verloopt, zonder tussenkomst van een bijlesbureau, is het veel goedkoper. We noemen het zelf vaak de Marktplaats voor bijlessen.’

Verlies je daardoor niet aan kwaliteit?
‘We vinden het belangrijk dat we alle docenten gesproken hebben voordat ze op ons platform terechtkomen, we willen voorkomen dat het rare mensen trekt. Elke keer als een docent zich aanmeldt, plannen we een kennismakingsgesprek in en kijken we of diegene met de juiste redenen bij ons platform wil. Als we ook maar enige twijfel hebben, dan doen we het niet.’

Wat zijn ‘de juiste redenen’?
‘Veel mensen doen het om geld te verdienen en dat is natuurlijk helemaal prima. Maar je wil dat er bij docenten ook de intentie zit om mensen daadwerkelijk wat bij te brengen, en dat ze niet ergens heengaan, inklokken, een beetje uit hun neus zitten te vreten en dan het geld innen. Het succes van ons platform is afhankelijk van goede bijlessen.’

Is bijles niet alleen voor rijke gezinnen?
‘Ik vind het belangrijk om een bijdrage aan de maatschappij te leveren als ik aan iets werk, en ik hoop dat juist kinderen die nu geen toegang hebben tot bijles dat via ons wel krijgen.’