De sportdocenten die nu op zzp-basis groepslessen verzorgen in het USC worden vanaf 1 januari vervangen door minder docenten die meer uren maken. Hun ontslag leidde tot woede en onbegrip bij studenten en docenten, zo schreef Mare vorige week. Universiteitsraadslid Nadine Potters (PBMS) vroeg het college van bestuur maandag om opheldering.

‘Ik begrijp dat er onrust is’, zegt vicevoorzitter Timo Kos. ‘Maar wij hebben ons aan de Wet DBA te houden, anders krijgen wij boetes.’ De koepelorganisatie Universiteiten van Nederland (UNL) is nog met de Belastingdienst in gesprek gegaan, maar deze was ‘onwrikbaar’.

Het is volgens Kos een ‘breed probleem bij meerdere instellingen’. De groepslesdocenten zijn ‘typische’ gevallen waarbij de werknemer ook andere verplichtingen en soms meerdere werkgevers heeft. Het is daarom logisch dat niet iedereen ‘in staat is een groot aantal uren te draaien’. ‘Dat maakt het ingewikkeld.’

Onvermijdelijk

De Wet DBA zorgt ervoor dat er niet meer ‘met kleinere contracten op zzp-basis’ gewerkt mag worden. De enige oplossing was het openzetten van ‘vacatures voor grotere aanstellingen’.

Dit komt echter niet overeen met de uitgezette vacaturetekst, waarin werd gezocht naar sportdocenten die met ‘zowel een kleiner als uitgebreider urenpakket aan de slag kunnen’. Voor de sportdocenten was het onduidelijk wat zij konden verwachten.

De gevolgen van de wet DBA zijn onvermijdelijk, maar de communicatie naar de huidige werknemers had beter gekund, gaf Kos toe. ‘Het gaat om mensen die allang bij ons zijn, dus moet de communicatie zorgvuldig gebeuren. In de komende periode zullen wij hier alert op zijn. We willen beter toelichten waarom deze stappen worden gezet, om misstanden te voorkomen als die er zouden zijn.’

‘Als de mensen al zo lang bij ons zijn, waarom houden we ze dan niet?’ vroeg universiteitsraadslid Patrick Klaassen (personeelspartij UB) nog. ‘Voor werknemers met een klein urenpakket is straks minder ruimte’, herhaalde Kos.