Ridderbos is ook voorzitter van het centraal crisisteam van de universiteit dat zich bezighoudt met de communicatie rond de coronamaatregelen, thuiswerken en online onderwijs en onderzoek.

‘We hebben drie nieuwe dossiers aan het takenpakket van het team toegevoegd’, zei hij maandag tijdens de digitale universiteitsraad. ‘Het eerste dossier is werving; de studenteninstroom voor het nieuwe jaar, zowel nationaal als internationaal. We kunnen natuurlijk niet meer fysiek werven op bijvoorbeeld bachelor- en masterdagen, dus moeten we dat online opstarten.’

Dat is heel belangrijk, benadrukte hij. ‘Want we als we op dat punt gaan achterlopen op andere universiteiten, dan krijgen we mogelijk een probleem met de instroom komend collegejaar.’

Het team gaat ook kijken naar de lange termijn. ‘Als deze crisis tijdens en na de zomer aanhoudt. Wat zijn dan de scenario’s? En als de crisis wel voor de zomer is opgelost? Wat zijn de langetermijneffecten? Welke maatregelen moeten we nog treffen?’ Dat zijn vragen waar een groep onder leiding van de decaan van de Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen zich mee bezig gaat houden.’

Het derde nieuwe dossier is gericht op middellange effecten van de crisis op de financiën en personeelszaken. ‘Daarover komen veel vragen bij ons binnen. Als die betrekking hebben op de situatie na 28 april dan komen die in dit dossier. Als vragen gaan over de periode tot 28 april, dan behandelen we die nog onder het project thuiswerken.’

‘Er zijn heel veel onzekerheden en zorgen als het gaat om personeelszaken,’ zei Marat Markert van personeelspartij FNV Overheid, ‘bijvoorbeeld over verlengingen van tijdelijke contracten en vakantiegeld’.

Die onderwerpen worden samen met de universiteitsvereniging VSNU en subsidieverstrekker NWO besproken, aldus Ridderbos. ‘Dus het kan soms even duren voordat er antwoorden op vragen komen.’

Gisteren werd ook duidelijk dat de universitaire verkiezingen doorgaan. Wel zijn ze uitgesteld van de week van 20 april naar de week van 25 mei.