Nieuws
In Den Haag staan nog steeds te weinig hulpverleners paraat
De bezetting van de bedrijfshulpverleners bij de Faculteit Governance and Global Affairs schiet tekort. ‘Ik maak me zorgen over hoe accuraat deze lijst is.’
Marciëlle van der Kraan
donderdag 16 april 2026
Studenten doen mee aan een reanimatiecursus. 2019. Foto Taco van der Eb

‘Er wordt een fysieke bezettingslijst bijgehouden van de BHV’ers’, zei raadslid Jolande de Bos tijdens de vergadering van de Faculteit Governance and Global Affairs (FGGA).

‘Ik sta ook op die lijst en die klopt nog steeds niet. Ik werk niet op woensdagmiddag en toch sta ik nog steeds op aanwezig. Ik maak me zorgen over hoe accuraat deze lijst is. Ik heb dit vorig jaar ook al genoemd, maar er is niets veranderd.’

Ook blijkt uit de lijst dat er elke vrijdag structureel te weinig BHV’ers in het gebouw zijn.

Laurens: ‘Die betreffende lijst is niet betrouwbaar, dat weten we. Maar deze nieuwe lijst is gebaseerd op wie zijn bordje aan- en uitzet in de benedenhal. Dus als jij op woensdag niet werkt, dan zal jij niet je bordje aanzetten. Daarmee is dit wel een realistische inschatting.’

‘Ik heb zelf wel zorgen over de sociale cohesie van de BHV-groepen’, aldus Caminada. ‘Het is heel lastig om mensen vanuit de instituten beschikbaar te vinden. En we hebben ze gewoon nodig.’

‘Het werk wordt niet gecompenseerd. Dat betekent dat mensen afhaken’

‘De compensatie die je krijgt voor BHV is natuurlijk heel laag’, vertelde De Bos. ‘Ik krijg 320 euro op jaarbasis als BHV’er. Maar de extra tijd die je eraan kwijt bent, wordt niet gecompenseerd. Het is net zoals bij het terugkeren van zwangerschapsverlof. Er staat heel mooi in het verslag dat er ruimte wordt gegeven aan BHV-medewerkers om hun agenda vrij te maken voor oefeningen. En misschien mogen ze tijdens werktijd die oefeningen doen, maar het werk wordt daardoor niet gecompenseerd. Dat betekent dat mensen afhaken.’

Laurens: ‘Hoeveel uren zijn dat dan? Want als ik met een lijstje kom, kom ik op negen uur per jaar aan trainingen. Je moet er nog naartoe, dus laat het achttien uur zijn.’

De Bos: ‘Ik ben als ploegleider verantwoordelijk voor het maken van verslagen, het organiseren en uitvoeren van oefeningen. Ik word ingezet bij voorlichtingsinstructies. Er wordt van BHV’ers verwacht dat ze dit soort dingen doen, maar dat is helemaal niet opgenomen in die uren. Misschien is het een idee om meer te compenseren om BHV aantrekkelijker te maken. Stel: je hebt een incident en je moet optreden, dat je die overuren dan mag declareren.’

BHV’ers die niet alle trainingen volgen, worden wel nog steeds deels vergoed. ‘Dat betekent ook dat ze nog steeds als BHV’er op de lijst staan alsof ze actief meedraaien. En dat betekent ook dat bepaalde BHV’ers weer sterker belast worden.’ Laurens: ‘Dit is best een dingetje. Zullen we het er binnenkort over hebben?’