Aanpak werkdruk schiet flink tekort

Het college van bestuur is op de vingers getikt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit een inspectie naar de werkdruk, uitgevoerd in september, blijkt dat de universiteit op twee punten de zaken niet op orde heeft.
De inspecteurs stellen vast dat er naar aanleiding van de resultaten uit de universitaire personeelsmonitor 2015 op verschillende universiteitslocaties maatregelen zijn getroffen om de werkdruk te verlagen.
De universiteit heeft echter nagelaten om een overkoepelend plan van aanpak op te stellen ‘waardoor de maatregelen niet zo goed mogelijk verankerd zijn in het algemene beleid en de bestaande processen binnen de universiteit Leiden’, staat in een brief van het ministerie aan de universiteit van 29 september. De maatregelen worden niet gestructureerd uitgevoerd, zijn niet doeltreffend en de aanpak van de werkdruk wordt niet afdoende geëvalueerd waardoor het effect onduidelijk blijft.
De universiteit schiet dus tekort in de beheersing van de werkdruk, aldus het ministerie, en dat is een overtreding van de Arbeidsomstandighedenwetgeving.
Onderzoek
Het college van bestuur moet scherper in de gaten gaan houden waar werkdruk een risico is en in welke mate. Mocht vervolgens blijken dat het bij bepaalde afdelingen fout dreigt te gaan, dan moet er een ‘verdiepend werkdrukonderzoek’ worden uitgevoerd, dat inzoomt ‘op de achterliggende oorzaken en resulteert in een plan van aanpak, waarin de beheersmaatregelen worden opgenomen’, aldus de inspecteurs. Mocht vervolgens uit een evaluatie blijken dat het plan niet heeft geholpen, dan moet de hele anti-werkdrukcyclus opnieuw worden uitgevoerd.
De universiteit gaat ook op een ander punt in de fout. ‘Aan het personeel is geen voorlichting gegeven over welke soort agressie- en geweldsincidenten gemeld dienen te worden, waardoor daartoe in aanmerking komende incidenten niet worden gemeld.’ Ook dat is een overtreding. De universiteit moet hierover met haar medewerkers duidelijk afspraken maken.
‘De universiteit neemt werkdruk en klachten over werkdruk van medewerkers uiterst serieus’, reageert universiteitswoordvoerder Caroline van Overbeeke. ‘Het beleid en gegevens over tot wie medewerkers zich kunnen wenden en waar incidenten gemeld kunnen worden is op de website terug te vinden, de infrastructuur is op orde. De inspectie heeft dit ook geconstateerd en zegt alleen dat er geen gestructureerd geheel van al deze maatregelen is gemaakt. We werken aan een “plan van aanpak”, rekening houdend met de opmerkingen van de inspectie.’
De universiteit heeft negen maanden om te voldoen aan de eis.. ‘Daarna kan de inspectie nog een onderzoek doen, en als dan blijkt dat we het niet goed genoeg doen kan een maatregel worden opgelegd.’
Door Vincent Bongers
Nieuws
Docenten willen af van studentevaluaties

Studenten kennen regeling niet
De studietoeslag vanuit de gemeente voor studenten met een beperkt arbeidsvermogen is …

Meer zonnepanelen voor universiteit
De universiteit gaat op meerdere gebouwen zonnecollectoren plaatsen. De zonne-energie is …

'Het ging mis met de lolly's'
Studentenpartijen voeren campagne voor de universitaire verkiezingen. ‘Met gadgets …
Uitschrijftermijn ov-kaart verlengd

Geen agenten tegen waterkokers
Rechten gaat een deel van het KOG herinrichten om meer docenten een plek te kunnen geven. …
Kort nieuws
Uitschrijftermijn ov-kaart verlengd
Blackboard wordt Brightspace
Boete voor illegale tabakssponsoring
Geld voor grote projecten
Amerikaan komt weer filmen
Hollywood in Leiden
Archief per maand
- September 2011
- Oktober 2011
- November 2011
- December 2011
- Januari 2012
- Februari 2012
- Maart 2012
- April 2012
- Mei 2012
- Juni 2012
- Juli 2012
- September 2012
- Oktober 2012
- November 2012
- December 2012
- Januari 2013
- Februari 2013
- Maart 2013
- April 2013
- Mei 2013
- Juni 2013
- September 2013
- Oktober 2013
- November 2013
- December 2013
- Januari 2014
- Februari 2014
- Maart 2014
- April 2014
- Mei 2014
- Juni 2014
- Juli 2014
- Augustus 2014
- September 2014
- Oktober 2014
- November 2014
- December 2014
- Januari 2015
- Februari 2015
- Maart 2015
- April 2015
- Mei 2015
- Juni 2015
- Augustus 2015
- September 2015
- Oktober 2015
- November 2015
- December 2015
- Januari 2016
- Februari 2016
- Maart 2016
- April 2016
- Mei 2016
- Juni 2016
- Juli 2016
- Augustus 2016
- September 2016
- Oktober 2016
- November 2016
- December 2016
- Januari 2017
- Februari 2017
- Maart 2017
- April 2017
- Mei 2017
- Juni 2017
- Augustus 2017
- September 2017
- Oktober 2017
- November 2017
- December 2017
- Januari 2018
- Februari 2018
- Maart 2018
- April 2018