Het faculteitsbestuur van FGGA wil een plan opstellen om ‘een sfeer te creëren waarin mensen zich prettig voelen’.
Er is al een universiteitsbreed inclusiviteitsbeleid, maar de Faculteit Governance and Global Affairs wil nu dus ook een facultair plan opstellen. ‘Dat zal de komende maanden verder uitgedacht worden, maar het is ingewikkeld om het concreet te maken’, zei decaan Erwin Muller. ‘Het is makkelijk om een gedragen tekst over inclusiviteit te schrijven, maar wat dat dan betekent in het concrete geval dat iemand een appje stuurt waarin hij iemand beledigt, en wat je dan doet als faculteit, instituut, student of docent, dat zijn interessante vragen.’
‘Ik denk dat het goed is als duidelijk wordt waar de grens ligt van de verantwoordelijkheid van de universiteit en faculteit’, reageerde studentraadslid Rik Evers. Muller: ‘Dan krijg je inderdaad de vraag: wie is verantwoordelijk voor de appgroepen van bepaalde studies of bepaalde jaren? Degene die ze toelaat, degene die een uiting doet? En wat moeten wij dan doen? Maar vooral: hoe creëer je een sfeer in zo’n gebouw waarin mensen zich prettig voelen? Dat zijn de grote vragen.’
Studentraadslid Nina Eijpe haalde als voorbeeld de nieuwe SIRE-campagne aan: #doeslief. ‘Als je een cultuur promoot van samenzijn, aardig tegen elkaar zijn en niet negatief doen, denk ik dat je in ieder geval al een veilige omgeving creëert.’
Muller deed daar nog een schepje bovenop: ‘In de klas van mijn dochter van 5 hangen van die gedragsregels, hoe je met elkaar omgaat. Elkaar niet slaan, lief zijn voor elkaar, dat soort dingen. Dat kun je natuurlijk ook best op een volwassen niveau proberen over te brengen.’
Nieuws
Bij welke appjes moet je wat?
FGGA gaat de komende maanden aan de slag met een inclusiviteitsbeleid. Dat werd in de faculteitsraadsvergadering besproken.
Susan Wichgers
donderdag 7 maart 2019