‘Er moet veel veranderen’ U-raad kritisch over reorganistatie bij communicatie
De personeelsgeleding van de universiteitsraad zal waarschijnlijk niet instemmen met het reorganisatieplan voor de communicatie en marketing diensten van de universiteit.
DOOR VINCENT BONGERS Dat bleek tijdens de universiteitsraad van maandag. Ook de studenten partijen, die adviesrecht hebben, zijn zeer kritisch over het plan.
Bij de reorganisatie zullen ten minste 4,2 voltijdbanen verdwijnen. Het college van bestuur wil de communicatieactiviteiten van het International Office (IO) en expertisecentrum Informatie, Communicatie en Studenten (ICS) samenvoegen onder de directie Strategische Marketing en Communicatie (SM&C). Op termijn zal het International Office worden gesloten.
De Abvakabo/Fnv-fractie heeft grote bezwaren tegen de reorganisatie. ‘Het is vreemd dat het personeel op de faculteiten dat zich met marketing en communicatie bezighoudt, buiten beschouwing wordt gelaten’, zei fractievoorzitter Hendrik Kaptein. ‘Verder wordt er geen duidelijk financieel kader gegeven voor de reorganisatie en wordt niet duidelijk gemaakt waarom er voor dit model wordt gekozen. We willen graag weten wat de alternatieven waren. Verder is niet helder wat nu op dit moment precies door wie gedaan wordt en in de nieuwe organisatie. Dat is onvoldoende uitgewerkt in het plan.
Ook wilde de fractie een werkgarantie voor medewerkers die door de reorganisatie hun baan verliezen. ‘Het gaat om een relatief beperkt aantal mensen dat hun baan kwijtraakt’, zei Kaptein. ‘Een werkgarantie voor hen moet toch mogelijk zijn. Herplaatsing hoeft niet binnen de universiteit.’
‘Als er niet voor maandag flink wat verandert, zullen wij waarschijnlijk tegenstemmen’, zegt Caroline van Heijningen van promovendipartij Young Researchers, die ook instemmingsrecht heeft. ‘Wij delen de mening van de Abvakabo op de meeste punten. We staan echter niet achter de werkgarantie. Die eis is niet realistisch.’
Ook Young Researchers vindt het heel belangrijk dat de faculteiten meegenomen worden in het plan. ‘Het is natuurlijk niet de bedoeling dat er in een nieuwe organisatie gaten vallen maar er moet ook geen dubbel werk worden gedaan. In het plan staan naast bezuinigingen ook stroomlijning en professionalisering centraal. Die doelen kunnen alleen bereikt worden als er duidelijkheid is over die taakverdeling.’
Jorgen Bogaard van de Studenten Groepering Leiden (SGL) vindt het ‘verbazingwekkend’ dat er niet ook naar de faculteiten wordt gekeken.
‘Het is ons niet duidelijk waarom er voor dit plan is gekozen’, zegt Jasmijn Mioch van Bewust en Progressief (BeP). ‘Daar willen we maandag tijdens de overlegvergadering met het college graag antwoord op krijgen.’
Als het college van bestuur nog besluiten om ook de faculteiten door te lichten, zoals de raad wil. Moet ook de mogelijkheid open worden gehouden dat de nieuwe organisatie groter wordt dan de nu ingeschaalde 27 fte. Ook wil de raad dat de opheffing van het International Office zal worden aangemerkt als een nieuwe reorganisatie. Met als gevolg dat er een aparte advies- en instemmingsronde in de raad zal moeten volgen over de laatste stap in het plan.
