Er verdwijnen mogelijk meer banen bij de aanstaande reorganisatie van de communicatie en marketing diensten van de universiteit.
Volgens medewerkers van diverse betrokken diensten zal het aantal voltijdsbanen (fte) met acht verminderd worden in de nieuwe organisatie. Eerder werd gemeld dat het zou gaan om een baanverlies van slechts 4,2 fte.
Het college van bestuur wil de communicatieactiviteiten van het International Office (IO) en expertisecentrum Informatie, Communicatie en Studenten (ICS) samenvoegen onder de directie Strategische Marketing en Communicatie (SM&C).
Medewerkers wijzen er op dat in de nieuw te vormen organisatie een flexpool ‘producten’ is gecreëerd van 3,8 fte. Volgens hen wordt dat ingevuld door freelancers en externen. Acht fte zal dan niet ingevuld worden door medewerkers die nu bij de betrokken diensten werken.
Volgens Renée Merkx, directeur van SM&C en opsteller van het reorganisatieplan, verdwijnen er in de nieuwe organisatie 4,2 fte. ‘Verder wordt inderdaad een flexpool van 3,8 fte voorzien, aldus Merkx. ‘Zo kunnen we inspringen op ontwikkelingen. En naar gelang dat nodig is meer of minder mensen inzetten. Maar dat betekent niet dat er 3,8 fte aan banen onder het huidige personeel verloren gaan. Er zijn nu ook mensen met tijdelijke contracten bij de betreffende diensten. Die komen in de nieuwe organisatie ook in aanmerking voor een tijdelijke functie.’
