Leiden start een honours college Extra uitdaging naast reguliere bachelor
De Universiteit Leiden start een honours college. Zij heeft hiervoor een kleine twee miljoen beschikbaar gekregen uit de gasgelden. Dit nieuwe excellentieprogramma maakt samen met het pre-university college en het university college deel uit van het Leidse excellentieonderwijs.
DOOR EILEEN BOSMAN Dit extra programma van 30 studiepunten moet ruimte bieden voor een extra wetenschappelijke uitdaging naast de reguliere bachelorstudie. De al bestaande honours classes kunnen worden opgenomen binnen het college. Daarnaast zal het honours college nauw samenwerken met het university college in Den Haag.
De universiteit wordt geacht het bedrag uit het gasgeldenprogramma te matchen. Na 2014 moeten de kosten indalen in de reguliere begroting. Het college wordt aangeboden aan studenten die dit jaar gestart zijn met hun bacheloropleiding. Na aanmelding volgt een voorselectie. Na afronding van het eerste jaar vindt de definitieve selectie plaats.
De universiteitsraad heeft enkele kanttekeningen geplaatst bij het plan. Zo zou het instroommoment te vroeg zijn. Zeker met betrekking op de ‘laatbloeiers’. Daarnaast zou een definitieve selectie aan het einde van het eerste jaar demotiverend zijn voor studenten die excelleren in hun tweede jaar. Ook laatbloeiers zouden in hun tweede of derde jaar nog toegelaten moeten worden.
Een ander puntje van kritiek betrof de capaciteit. Studenten die participeren in het collegeprogramma volgen ook een honours class van 5 studiepunten. Komend jaar zal dit geen probleem zijn, maar de Raad vreest voor overbezetting. Er is dan beperkte ruimte voor studenten die de honours class volgen, maar niet het collegeprogramma.
Het streven is om over drie jaar ongeveer 450 bachelorstudenten, zo’n tien procent van alle eerstejaars, deel te laten nemen aan een van de excellentietrajecten. Hiervan worden er jaarlijks 250 geselecteerd voor het honours college en 200 voor het university college. De studenten zullen worden bijgestaan door een talentcoach. De bedoeling is een soort ‘meester – gezel-relatie’ te laten ontstaan.
